为深入贯彻落实中省市纪委全会精神，吴堡县辛家沟镇以“严”和“实”的精神狠抓作风建设，采取一系列有效措施，积极打造“想干事、会干事、干成事”的干部队伍。
抓学习教育
该镇认真抓好党委中心组理论学习和全体干部日常培训，重点学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等一系列重要论述、讲话精神，以及中省市县的路线方针政策精神，促使全镇干部始终保持正确的政治方向，增强政治敏锐性。同时，镇党委派出包片领导和包村干部，深入各村了解村干部思想动态，指导各村党支部抓好农村党建工作，要求各党支部牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、看齐意识，全心全意为群众服务。
抓机制建设
严管就是厚爱，该镇镇党委制定了干部管理考核办法，积极维护日常工作秩序。便民服务中心严格按照作息时间上下班，坚持24小时领导在岗带班驻夜值班制度，不定期开展干部值班纪律督查，防止脱岗，溜岗现象发生，全镇干部24小时通讯畅通。同时，镇纪委坚决查处各类“吃空饷”问题，干部因病、因事请假必须按制度执行。
抓效能建设
该镇党委成立作风效能建设督查组，由镇纪委牵头，党政办配合，定期不定期对窗口服务、各村贯彻镇党委政府各项决策部署和各项目标任务进行督查，对督查中发现推诿扯皮、工作落实慢、上班迟到早退等作风效能低下问题进行严肃处理，公开通报曝光。
抓绩效考评
该镇党委修订了《辛家沟镇机关干部绩效考核办法》《辛家沟镇村级干部考核办法》等规章制度，年终对镇村两级干部岗位工作任务目标完成情况及“德、能、勤、绩、廉”进行考核汇总，考核结果与干部年度考核等次、评优评先、绩效奖励及提拔任用等挂钩，进一步营造全镇干部“想干事、会干事、干成事”的干事创业氛围。
