今年，吴堡县纪委对纪检监察干部展开廉政培训，积极推行“四种模式”——订单式培训、跟班式办案、双向式挂职、立体式监管，切实加强纪检监察干部队伍建设。
按照总体部署，吴堡县精心开展订单式培训，打造“廉池”讲坛、“每周一讲”等学习平台，针对当前纪检监察干部知识结构需求，采取“走出去”、“请进来”相结合的方式实行点题培训，由专家学者或有关领导专题辅导、答疑解惑，要求每人每天自学不少于2个学时。实行跟班式办案，打破机关内部业务界限，并由此建立全员办案机制，抽调年轻纪检监察干部到办案一线，跟班学习证据收集、线索分析、谈话攻关等技能，着力培养一批能办案、会办案的储备人才。采取双向式挂职，理顺了机关职能室与基层工作室的关系，组织基层工作室人员到机关职能室挂职，提高业务能力和工作水平，同时安排缺少基层工作经验的机关人员到基层工作室挂职，丰富其基层工作经验。推行立体式监管，制定了纪检监察干部工作纪律、重大事项申报、外出报备等制度，加强内部监督制约，并从热心网友、媒体记者、社团组织、基层组织中聘请隐形监督员、党风廉政建设特邀监察员，对纪检监察干部出勤到岗、工作状态、精神面貌等组织突击检查，发现一例，查实一例，打击一例，绝不手软。
