吴堡县辛家沟镇党委、纪委坚持贴近实际、因岗施教，着力强化党员领导干部岗位廉政教育，力促党员干部自觉由“不敢腐”、“不能腐”、向“不想腐”转变，不断深化标本兼治功效、提高反腐败工作的质量和水平。

坚持紧抓日常教育。镇党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，根据不同岗位实际，经常性地组织关键岗位党员干部开展廉洁从政学习，通过领导带头学、班子集中学、机关党员集体学、干部自学、基层党校干部培训课堂等多种形式，学深学透《党章》、党的十九大及党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等。镇纪委利用网站、微信公众号等媒体平台，深化对党纪党规、法律法规的学习宣传，增强遵章守纪的社会氛围。

坚持紧抓任前教育。镇党委不断完善对新任村干部的考察任用机制，实行拟任村干部任前考试制度，将成绩作为干部考核的重要内容和选拔使用重要依据，同时组织新任村干部进行任前廉政、党委集体谈话，不断增强党性意识、勤廉意识和大局意识。通过任前“双考”，加强了对领导干部的党性、党风、党纪、法规和从政道德教育，增强其反腐倡廉意识和法纪观念，促进其廉洁从政。2019年以来，全镇先后对13名新任村干部进行任前考试，取得了良好的效果。

坚持紧抓警示教育。镇党委把警示教育作为岗位廉政教育的重要手段，通过上集体廉政课，加强对全镇党员领导干部理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。镇纪委注重用身边事教育身边人，及时通报本镇查处的违纪违规典型案件信息，2019年以来共计在全镇范围内通报典型违纪案例5期，为全镇党员干部时刻敲响廉政警钟，确保时刻拉紧廉洁防线。

坚持紧抓廉洁教育。镇纪委加大对全镇党员干部提醒教育力度，每逢重要时间节点，向全镇党员干部推送“廉政微信短报”，宣传廉洁过节文化，2019年以来共推送廉洁过节提醒微信20余条。全镇积极组织开展勤廉思想理论文章和经典家训品读创作征集活动，充分挖掘本地区历史上的廉吏故事和廉政文化资源，优秀家规家训，打造廉政文化精品，持续树立反腐倡廉新风尚。