习近平总书记强调，“要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患。”充分体现了抓早抓小、治病救人的重要性。近年来，吴堡县纪委坚持教育在前、未雨绸缪，做到问题早防范、早发现、早解决，避免小问题演变为大问题，小事渐变为大事，小错酿成大错。

早教育早提醒。2013年，举行了廉政警示教育作品暨正反典型案例展览活动；2014年，“廉政文化三秦行”走进吴堡，让全县广大干部和群众接受了一次廉政文化的洗礼。县委常委、纪委书记韩金华为全县220余名“村官”上了一堂主题为“深入开展党务村务财务三公开工作，全面加强农村基层党风廉政建设”的廉政党课。2015年，编印了《违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例警示教育读本》，收集了140例贴近基层的违纪违法典型案例，以图文并茂的方式呈现给全县党员干部。举办了反腐倡廉警示教育巡展活动，向村干部发放了《农村基层党员干部党风廉政警示教育简明读本》。大型廉政警示教育现代晋剧《母爱》巡演走进吴堡，全县600余名党员干部现场接受了警示教育。2014年5月起，每周向全县干部发送廉政手机报，周周敲警钟，特别是逢节庆日及人事调整和中高考等关键节点，提前发送“特别提醒”信息，做到常警示，常记心，常坚持。坚持对新任干部的个别、集体谈话，作为任前教育的重要内容和必经程序。

早摸排早查处。建立了联席办案机制、办案协作区制度，健全“信、访、网、点”多维举报受理平台，多管齐下搜线索。对反映的问题线索进行全面彻底清理，根据五类处置标准规范了线索管理，方便了线索排查，也提高了转案率。对信访举报反映党员干部的苗头性问题，及时谈话函询，及时了解问题。2016年，出台了党风廉政建设巡查工作办法，开展常规巡查。通过专项检查、重点抽查、明察暗访等方式，重点查找全县发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

早纠正早解决。全面落实从严管理要求，坚决纠正全县党员干部不敢担当、为官不为、庸政懒政等现象，促进干部队伍持续加强作风建设。巧妙运用提醒谈话、诫勉谈话和函询等方式，今年对1人因征地拆迁问题进行谈话函询，对8人实施诫勉谈话，有效遏制了问题的深入发展。同时，坚持纪律审查与警示教育同步，与完善制度同步。在一定范围内对一些典型案例进行通报，用好“身边案”警示“身边人”，运用案情通报会等形式，全方位开展廉政警示教育。针对纪律审查中存在的问题，深入剖析，找出违纪特点、原因，反馈发案单位，督促限期进行整改并建章立制，堵塞漏洞，进一步完善惩治和预防腐败制度建设。