各位委员，同志们：

大家好，2017年10月30日，本人在组织的培养、关怀和支持下，从县政府办到县人社局担任局长一职，实现了工作岗位的较大变化。2018年3月29日，任吴堡县人社局党组书记，为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照县纪委工作安排，现将本人2017年的思想、作风、工作及廉洁自律等方面情况报告如下：

一、思想政治建设方面

当前，在全县干部群众上下一心、群策群力，认真落实中、省、市精准扶贫政策，努力加快建设美丽吴堡幸福吴堡的新时期、新形势下，作为一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。

同时，认真学习人事人才、社会保障、就业再就业政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

二、党风廉政建设方面

一年来，无论是政府办还是人社局，本人时刻牢记两个务必 ，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。

三、作风建设方面

在日常工作中，日常工作中遵守民主集中制原则，认真听取局属有关单位和有关股室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人。在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

四、工作实绩方面

2017年9月前，我在县政府办工作，2017年10月至今在县人社局担任局长一职。在工作中，本人虚心向同志们学习，在担任县人社局局长以来主要的工作有：

1、助力我县个体工商户扩大生产经营规模，发展产业，促进劳动力就业创业，截止2017年底，共为105户发放小额担保贷款资金753万元；

2、启动了标准化档案室建设工作，建成后可存放管理18000余份人事档案与学籍档案，档案室已投入使用。

3、新建人力资源培训中心，培训中心预计今年10月投入使用；

4、加强教育卫生队伍建设，2018年度为教育系统招聘了29名教师及吴堡县中医院招聘了21名医护类专业技术人才，全部为本科及以上学历。

五、精准扶贫就业创业工作

“八办两组”成立之后，就业创业办公室设在县人社局，具体负责就业创业工作，2017年以来我局做了大量细致的工作，具体有：

1、制定出台了《吴堡县2018年度就业创业脱贫工作计划》《吴堡县2018年就业创业脱贫实施方案》，确定了2018年工作目标任务；制定出台了《贫困户家庭劳动力劳务鼓励实施办法》，明确了劳务奖励政策

2、做好贫困劳动力转移就业工作。继续完成2017年在榆国有企业就业创业推荐任务，第一季度招录贫困户7人，已上岗5人。

3、做好榆扬劳务协作工作。3月7日，我县与仪征市政企代表团在县中心广场举行“春风行动促就业、劳务协作助脱贫”吴堡–仪征2018年度扶贫协作与经济合作启动仪式暨劳务协作专场招聘会。此次招聘会，仪征市共推介了20家企业1109个岗位。招聘会共接待劳务人员咨询2000多人次，达成劳动力转移就业意向137人。3月16日，县人社局为第一批15名（贫困户10人）赴仪征市务工者举行欢送仪式，并派出工作人员陪同务工者赴仪征市就业。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

以上是本人任职以来的工作情况述职述廉，不足之处敬请领导及同志们指正！